Продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" ориентирован на средние и крупные предприятия и предназначен для автоматизации управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по следующим направлениям:
1. Реализация политики компании в области управления персоналом:
• планирование потребностей в персонале,
• поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям,
• планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности,
• поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника,
• оценка персонала,
• обучение и развитие,
• формирование кадрового резерва и управление талантами,
• финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения,
• управление социальными льготами,
• самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, предлагаемых льготах,
• планирование занятости персонала,
• поддержка грейдов.
2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
• охрана труда,
• учет кадров и анализ кадрового состава,
• аттестация,
• трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство,
• расчет заработной платы,
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование,
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда,
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" является результатом развития прикладного решения "Зарплата и управление персоналом ПРОФ для Казахстана", редакция 2.0 по следующим направлениям:
• ориентированность на задачи крупных и средних предприятий;
• расширенный состав категорий сотрудников, работа которых автоматизируется данным прикладным решением;
• поддержка бизнес-процессов "Согласование" и "Утверждение";
• многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
• гибкая настройка прав доступа;
• концепция рабочих мест пользователей – сгруппированный набор команд и отчетов для участия в отдельных процессах;
• самообслуживание сотрудников;
• поддержка удаленного доступа к системе.
Прикладное решение "Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана" разработано с использованием новых возможностей платформы "1С:Предприятие 8.2". Часть функциональности доступна при работе в режиме тонкого клиента и веб-клиента.
Для покупки товара в нашем интернет-магазине выберите понравившийся товар и добавьте его в корзину. Далее перейдите в Корзину и нажмите на «Оформить заказ» или «Быстрый заказ».
Когда оформляете быстрый заказ, напишите ФИО, телефон и e-mail. Вам перезвонит менеджер и уточнит условия заказа.
Оформление заказа в стандартном режиме выглядит следующим образом. Заполняете полностью форму по последовательным этапам. Нажмите кнопку «Оформить заказ».
Оплата наличными
При выборе варианта оплаты наличными, покупатель подписывает товаросопроводительные документы, вносит денежные средства и получает чек. Произвести оплату можно в нашем офисе в г. Алматы, предварительно заказав товар на сайте, выбрав соответствующую форму оплаты и дождаться пока с Вами свяжется менеджер компании.Безналичный расчёт
При оформлении заказа в корзине вы можете выбрать вариант безналичной оплаты для юридических лиц. Необходимо заполнить реквизиты компании и указать электронный адрес на который в течении короткого времени Вам будет отправлен счет на оплату.
Программы поставляются двумя основными способами – физически (коробочные версии программных продуктов) и электронно (ключ и регистрационные данные на E-Mail).
Если программа поставляется электронно, то после оплаты Вы получите ключ (регистрационные данные, которые необходимы для того, чтобы зарегистрировать программу и работать с ее полной версией). Эти данные придут на электронный адрес, указанный Вами при регистрации.
При физической доставке покупатель получает коробочную версию программы.
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос